Каким же требованиям сегодня должны соответствовать квалифицированные бухгалтеры?
Образование
Главным критерием отбора кандидатов на вакансию бухгалтера является опыт работы. Важно, чтобы соискатель имел представление о полном цикле бухгалтерской деятельности. Если, к примеру, в резюме указано, что в предыдущую компанию человек пришел работать в феврале, а уволился в декабре, у него обязательно поинтересуются, по каким причинам это произошло. Ведь получается, что он не сдал ни квартальную, ни годовую бухгалтерскую отчетность. Опыт работы должен быть достаточно продолжительным и стабильным, т. е. наглядно демонстрировать, что сотрудник достиг определенного результата. Для рядового бухгалтера стаж должен составлять не менее года.
А вот к образованию соискателей требования куда менее жесткие. Конечно, при прочих равных условиях диплом Финансовой академии или РЭА им. Г. В. Плеханова может восприниматься как дополнительный плюс кандидату, но все же главное для претендента – иметь высшее финансово-экономическое образование.
Безусловно, преимуществом будет являться наличие аттестата профессионального бухгалтера или аудитора. Чтобы его получить, необходимо прослушать специальный учебный курс и сдать квалификационные экзамены.
Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA - the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA - American Institute of Certified Public Accountants), а в редких случаях – знание системы GАAP (Generally Accepted Accounting Principles).
Главным критерием отбора кандидатов на вакансию бухгалтера является опыт работы. Важно, чтобы соискатель имел представление о полном цикле бухгалтерской деятельности. Если, к примеру, в резюме указано, что в предыдущую компанию человек пришел работать в феврале, а уволился в декабре, у него обязательно поинтересуются, по каким причинам это произошло. Ведь получается, что он не сдал ни квартальную, ни годовую бухгалтерскую отчетность. Опыт работы должен быть достаточно продолжительным и стабильным, т. е. наглядно демонстрировать, что сотрудник достиг определенного результата. Для рядового бухгалтера стаж должен составлять не менее года.
А вот к образованию соискателей требования куда менее жесткие. Конечно, при прочих равных условиях диплом Финансовой академии или РЭА им. Г. В. Плеханова может восприниматься как дополнительный плюс кандидату, но все же главное для претендента – иметь высшее финансово-экономическое образование.
Безусловно, преимуществом будет являться наличие аттестата профессионального бухгалтера или аудитора. Чтобы его получить, необходимо прослушать специальный учебный курс и сдать квалификационные экзамены.
Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание МСФО (международная система финансовой отчетности), подтвержденное соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA - the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA - American Institute of Certified Public Accountants), а в редких случаях – знание системы GАAP (Generally Accepted Accounting Principles).
Кроме того, для международных компаний необходимо еще и знание МСФО
(международная система финансовой отчетности), подтвержденное
соответствующими сертификатами международного образца (Британской ACCA -
the Association of Chartered Certified Accountants или Американской CPA
- American Institute of Certified Public Accountants), а в редких
случаях – знание системы GАAP (Generally Accepted Accounting
Principles).
Карьера
Многие студенты финансово-экономических вузов уже на старших курсах начинают подрабатывать, трудоустраиваются на временные позиции и к моменту получения диплома имеют некоторый опыт, позволяющий им претендовать на довольно интересные позиции. Если говорить о вхождении в профессию менее «активных» молодых специалистов, то и у них проблем не будет. Однако свои карьерные амбиции, скорее всего, на первом этапе им придется снизить. Попасть в солидную компанию на хорошую должность без опыта работы очень трудно. Начинать придется с позиции линейного специалиста, выполняющего несложную рутинную работу.
Многие студенты финансово-экономических вузов уже на старших курсах начинают подрабатывать, трудоустраиваются на временные позиции и к моменту получения диплома имеют некоторый опыт, позволяющий им претендовать на довольно интересные позиции. Если говорить о вхождении в профессию менее «активных» молодых специалистов, то и у них проблем не будет. Однако свои карьерные амбиции, скорее всего, на первом этапе им придется снизить. Попасть в солидную компанию на хорошую должность без опыта работы очень трудно. Начинать придется с позиции линейного специалиста, выполняющего несложную рутинную работу.
Многие соискатели для начала
трудоустраиваются в небольшие фирмы, скажем, помощником бухгалтера или
офис-менеджером с функциями бухгалтера. По мере приобретения опыта,
сотрудник, заинтересованный в развитии своей карьеры, повышает свой
профессиональный уровень, получает различные аттестаты, подтверждающие
его компетенцию, и впоследствии может претендовать уже на более
серьезные и высокооплачиваемые позиции.
Функциональные обязанности
К типичным обязанностям бухгалтера можно отнести:
К типичным обязанностям бухгалтера можно отнести:
- ведение бухгалтерского, налогового, управленческого учета – на одном или нескольких участках;
- составление учетной политики организации;
- взаимодействие с контролирующими организациями.
- ведение отчетности по международным стандартам;
- трансформация российской отчетности в западную;
- работа с информационными системами бухгалтерского учета на английском языке.
Успешно справляться с подобной операционной деятельностью можно при наличии внимательности, усидчивости, склонности к рутинной работе и умении грамотно планировать свое рабочее время.
Плюсы и минусы
К плюсам профессии можно отнести
стабильность работы. Хорошие бухгалтеры на рынке труда всегда
востребованы, у них есть возможность непрерывно развиваться и
подниматься вверх по карьерной лестнице.
Но и минусов у данной профессии тоже хватает. Зачастую у бухгалтеров бывает ненормированный рабочий день. Им необходимо постоянно осваивать большие объемы информации в связи с частыми изменениями законодательства.
Бухгалтер в компании – лицо материально ответственное, причем подотчетное не только руководителю отдела или предприятия. На всех фирмах периодически проводятся аудиторские проверки, регулярно приходится встречаться с представителями налоговых органов. Правильное отчисление налогов – один из самых важных элементов работы, ведь к нарушителям применяются серьезные санкции, вплоть до лишения свободы.
Но и минусов у данной профессии тоже хватает. Зачастую у бухгалтеров бывает ненормированный рабочий день. Им необходимо постоянно осваивать большие объемы информации в связи с частыми изменениями законодательства.
Бухгалтер в компании – лицо материально ответственное, причем подотчетное не только руководителю отдела или предприятия. На всех фирмах периодически проводятся аудиторские проверки, регулярно приходится встречаться с представителями налоговых органов. Правильное отчисление налогов – один из самых важных элементов работы, ведь к нарушителям применяются серьезные санкции, вплоть до лишения свободы.
Комментариев нет:
Отправить комментарий